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Potestades patronales ante la obligatoriedad de la vacuna contra el COVID-19 en Costa Rica

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Potestades patronales ante la obligatoriedad de la vacuna contra el COVID-19 en Costa Rica

En días pasados, la Comisión Nacional de Vacunación informó que sería obligatorio contar de la vacuna contra el COVID-19 para los empleados del sector público, y además facultó a los patronos del sector privado a requerirle a sus trabajadores completar su esquema de vacunación.

Aún se está a la espera de la publicación del Decreto que regula este tema. Sin embargo, los patronos del sector privado pueden tomar en cuenta las siguientes recomendaciones para implementar la obligatoriedad sobre la vacunación, las cuales son:

  • El patrono deberá determinar a nivel interno la obligatoriedad de contar con el esquema de vacunas contra el COVID-19, esto mediante una directriz o una política laboral.
  • Posteriormente se deberá informar a los colaboradores sobre esta regulación, con el fin que puedan acatar la misma.
  • Se recomienda dar un plazo de quince días (mínimo), contado a partir de dicha comunicación, con el fin que los colaboradores puedan coordinar los pasos a seguir para completar su esquema de vacunación.

Se debe tomar en cuenta que el inciso h) del artículo 71 del Código de Trabajo establece que todos los trabajadores, sin excepción, deberán acatar las medidas preventivas y de protección que establezcan las autoridades y patronos; lo cual incluye el acatamiento de esta disposición.

Dicha disposición legal faculta a los patronos a aplicar las acciones disciplinarias respectivas, pudiendo llegar hasta el despido sin responsabilidad patronal, para aquellos casos que no cumplan con la vacunación sin tener justificación válida.

Es obligación de los trabajadores obtener la información sobre las fechas de vacunación según los centros de salud que los deben atender, los cuales pueden estar sujetos a disponibilidad acorde a la edad del empleado y el plan de vacunación de la zona. Esto se deberá de comunicar al patrono, para determinar cuándo se completará el esquema de vacunación.

En BLP tenemos un equipo que le puede asistir con el proceso. Para más información contáctenos a info@blplegal.com o al +506 6280 2269 vía WhatsApp, Telegram o Signal.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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